第一条 为公正及时处理劳动人事争议，规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关规定，制定本规则。
很多人在工作时或者离职过程中与公司产生纠纷，通常情况下公司协商无果的话，就会因为不知道如何进行劳动仲裁而烦心恼怒或者因为觉得劳动仲裁麻烦而使心憋气。今天我们就来聊一聊如何进行劳动仲裁，以此来保障自己的合法权益。首先，什么是劳动仲裁呢？
不少劳动者在与用人单位发生劳动争议后，不清楚应该如何维护好自身权益，需要走哪些法律途径？对此，人力资源社会保障部调解仲裁管理司有关负责人进行了解答。根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定，发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的，双方可以签订和解协议。
