香港劳动法418条文

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香港雇佣法概要——如何在港合法合规处理雇佣关系？（上）
与内地不同，香港的雇佣法律涉及到雇佣合约的订立、终止，处理强积金等安排，不但有成文法的规定，亦有普通法的规定。
中伦律师事务所
劳动法还是看香港，内地打工人被扣半月工资，香港认定：剥削！
劳动法还要看香港，对于很多打工人来说，我们去一家企业打工，我们当然希望企业是严格遵守劳动法的。可是大家也清楚，有些企业他们不仅不遵守劳动法，而且是明目张胆的违反劳动法。关键的问题是这种现象不是个例，而是一种普遍发生的事情。
细辉观天下
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香港《2022年雇佣(修订)条例》生效因隔离检疫缺勤可视为病假
据香港文汇网报道，香港特区立法会15日三读通过修订《2022年雇佣条例草案》，今日刊宪并生效。《修订条例》旨在加强保障雇员因遵守指定的防疫规定以致缺勤期间的雇佣权益，并鼓励雇员接种新冠疫苗。
中国新闻网
香港政府檢討「418」門檻勞方：改以4周計算總工時有助堵塞漏洞
消息指，處方初步建議，改以4星期為計算工時的基礎，並提出4個工作時數的門檻，分別是72小時、68小時、64小時和60小時，逾7萬名打工仔受惠。
香港商报
香港每年法定劳工假日将逐步增至17天
香港特区立法会7日三读通过《2021年雇佣条例草案》。根据条例草案，自2022年起，劳工假期将分5次调整，每两年增加1天，最终增至17天。
中国新闻网
香港代表与内地代表谈996工作制，天壤之别
代表众多，议题也不一样，每个人的关心点也不一样。在一个记者采访中，提到内地的996，香港的代表都忍不住笑了。
我就是老Feng呀
「案例研究」未办理就业证的香港居民与用人单位之间的法律关系属于无效劳动合同关系
**——张某诉H北京公司、H中国公司劳动争议案法律问题研究**。劳动合同被确认无效后，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔。
最高法司法案例研究院
香港工联会举办国际劳动节酒会
中新网香港4月24日电香港工会联合会(工联会)23日举办国际劳动节酒会。香港特区行政长官李家超出席酒会致辞时表示，期待工联会继续与特区政府携手合作，为香港的未来打拼，为打工仔女(打工者)的福祉和家庭贡献幸福力量。香港工联会举办国际劳动节酒会，李家超(右五)出席酒会并致辞。
中国新闻网
内地大厂禁止员工加班！香港职场被内地人卷翻！
最近，就有这样一条消息冲上了内地热搜，受到无数打工人的关注:许多员工都在社交平台上分享:“大疆人终于可以9点下班了...”、“大疆人喜迎强制下班晚高峰”。
港漂圈
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全国人大代表，香港特区立法会议员、霍英东集团副总裁霍启刚——严格落实工时与带薪年休假制度
“996”、隐形加班、带薪年休假……这是人民法院在维护职场权益时常用的“关键词”，也是霍启刚关心的议题，“我很欣喜地看到政府工作报告特别提及要落实带薪年休假制度，正是我这次参会提出的建议之一。
中国法院网官方账号
香港法定产假延长至14周将生效
中新社香港12月4日电香港特区政府劳工处4日表示，《2020年雇佣(修订)条例》(修订条例)将于今年12月11日生效，有关条例将法定产假由目前的10周延长至14周。
中国新闻网
律师代理涉外（含港澳台）劳动人事争议案件操作指引（试行）
第一条为保障律师在代理涉外劳动人事争议过程中依法履行职责，充分发挥律师在涉外劳动人事争议案件中的作用，制定本指引。
红色律师
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李家超：特区政府将继续改善“打工仔”权益
中新社香港4月26日电 (记者曾平)“五一”国际劳动节将至，香港特区行政长官李家超26日表示，特区政府会继续秉持与雇主和雇员三方协商的原则，充分平衡劳资关注，改善雇员权益。香港特区政府劳工处当天在香港会议展览中心举行2024年劳动节酒会，李家超在酒会致辞时作出上述表示。
中国新闻网
香港《⾏政长官 2023年施政报告》全文（下）
78. “北部都会区”是香港未来发展的新引擎，全面发展后可提供约50万个新增房屋单位和50万个新职位。79. 政府于短期内公布《北部都会区行动纲领》，深度对接深圳和大湾区其他城市的规划。
智通财经APP
法律视角下的“强制下班”，是打破枷锁反内卷还是线上工作变相…
2024 年杭州互联网法院判决的 “侵犯休息权案” 中，法院首次认定企业通过微信等社交工具安排工作构成侵权，并创新性地引入 “工作实质性” 与 “时间显著性” 双重标准。
律众云法律服务
劳动法律法规连连看（一）
下面，我们来一起看两个法律条文，即《中华人民共和国劳动法》第二条和《中华人民共和国劳动合同法》第二条。
劳动法的光芒

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