近日，话题#多地父母护理假扩展到非独生子女#引发网友热议日前，陕西西安宣布将推行带薪护理假独生子女每年累计不超过20天非独生子女每年累计不超过10天有浙江网友在留言表示“第一次听说这个假”小编决定再给大家科普一下现行《浙江省人口与计划生育条例》规定：独生子女家庭父母一方年满六十周
《意见》提出，发挥浙江数字经济先发优势，推动数字生活新服务走在全国前列，打造有国际影响力的消费大省的总体目标：到2022年，实现社会消费品零售总额3.4万亿元，居全国第四位，年均增长8%左右；人均居民生活消费支出达到3.5万元，居全国第一位；文化和旅游消费年均增幅保持在10%以上
近期，部分市民来电咨询年休假相关问题，小编带您一起了解下。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。
福利来了前几日还在羡慕河北、江西、重庆、安徽……的小伙伴们，妥妥滴拥有了2.5天的休假模式！没想到我大浙江的福利，也这么快来了！我想大家一定知道网君想说什么了吧！对的没错，定了！浙江鼓励职工一周放假两天半……两天半啊！听着都让人激动！！！但是，消息真的确切吗？
原标题：“年假自由”到底谁说了算？主持人：张浩呈据《工人日报》报道，在一家农产品销售公司工作的曹鹏入职3年多，没休过一次带薪年休假，“公司不提这回事，我们也不好意思问”。他告诉记者，每逢节假日，热门旅游地总是人挤人，他期待能休上年假，带着家人放松旅行。
据浙江省人民政府新闻办公室官微今天发布的消息，为进一步发挥消费对经济发展的稳定器作用，将新冠肺炎疫情对全省经济发展的影响降到最低，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。
