近日,话题#多地父母护理假扩展到非独生子女#引发网友热议日前,陕西西安宣布将推行带薪护理假独生子女每年累计不超过20天非独生子女每年累计不超过10天有浙江网友在留言表示“第一次听说这个假”小编决定再给大家科普一下现行《浙江省人口与计划生育条例》规定:独生子女家庭父母一方年满六十周
《意见》提出,发挥浙江数字经济先发优势,推动数字生活新服务走在全国前列,打造有国际影响力的消费大省的总体目标:到2022年,实现社会消费品零售总额3.4万亿元,居全国第四位,年均增长8%左右;人均居民生活消费支出达到3.5万元,居全国第一位;文化和旅游消费年均增幅保持在10%以上
近期,部分市民来电咨询年休假相关问题,小编带您一起了解下。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,但应征得职工本人同意。
福利来了前几日还在羡慕河北、江西、重庆、安徽……的小伙伴们,妥妥滴拥有了2.5天的休假模式!没想到我大浙江的福利,也这么快来了!我想大家一定知道网君想说什么了吧!对的没错,定了!浙江鼓励职工一周放假两天半……两天半啊!听着都让人激动!!!但是,消息真的确切吗?
原标题:“年假自由”到底谁说了算?主持人:张浩呈据《工人日报》报道,在一家农产品销售公司工作的曹鹏入职3年多,没休过一次带薪年休假,“公司不提这回事,我们也不好意思问”。他告诉记者,每逢节假日,热门旅游地总是人挤人,他期待能休上年假,带着家人放松旅行。
据浙江省人民政府新闻办公室官微今天发布的消息,为进一步发挥消费对经济发展的稳定器作用,将新冠肺炎疫情对全省经济发展的影响降到最低,浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。