来源：【人民日报中央厨房-半亩方塘工作室】10月4日，建构中国劳动经济管理自主知识体系高端论坛暨庆祝中国人民大学劳动人事学院成立四十周年大会在京举行。中国人民大学劳动人事学院创立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部（现人力资源和社会保障部）联合创办。
根据国务院学位办《关于做好 2015年在职人员攻读硕士专业学位录取工作的通知》以及学校研究生院有关规定，制定本复试实施办法。一、农业硕士研究生复试工作在学院农业硕士招生领导小组的领导下进行。二、复试分数线：GCT考试成绩总分162，单科20，1:1.2差额复试。
设有组织行为学研究所、人力资源开发与评价中心、领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、中国就业研究所、劳动关系研究所、中国人力资本审计研究所、人力资源服务研究中心、人大-罗格斯全球雇佣与工作研究中心等研究机构;
点击标题下「人民大学在职研网」可快速关注中国人民大学在职研究生网介绍，中国人民大学劳动人事学院联合中国HRD俱乐部共同举办的人大人力资源沙龙，就业务部门任务完不成，就抱怨培训不够没培训部门忙着组织培训，业务人员不积极参与等问题为各位企业HR支招。
中国人民大学在职研究生网介绍，人民大学劳动人事学院人力资源在职研究生2015—2016年答辩工作将于5月7日举行，已经提交论文的在职考生在工作之余，需要准备好论文答辩相关的准备了，下面我们为大家介绍一些实用的答辩技巧供各位参考!
中国日报10月5日电 劳系天下，人事勃兴。中国人民大学劳动人事学院创立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部（现人力资源和社会保障部）联合创办。自诞生之日起，劳动人事学院就在时代大潮中乘风破浪为中国的人力资源和社会保障事业作出了突出贡献。
文 / 孙健敏，华夏基石大师塾首席导师，中国人民大学劳动人事学院教授、华为基本法六君子之一来源：华夏基石e洞察根据2023（第19届）中国人力资源管理新年报告会孙健敏教授分享整理，文章仅代表作者本人观点非常荣幸，有机会受邀参加人民大学劳动人事学院每年一度的新年报告会，并为大家汇报
