一些企业企图用“劳务合同”代替“劳动合同”逃避责任律师指出，这不仅不会降低用工成本，还侵犯劳动者的合法权益“老板可以不跟员工签劳动合同，但一定要签劳务合同，不用缴社保、不用付加班工资，如果你也想降低风险、控制成本，一定要看看这份劳务合同，有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意
（图源网络 侵删）用人单位在设立前与劳动者签订劳务合同，如具备劳动合同主要条款，在用人单位设立后可否视为双方已签订书面劳动合同？案情简介某个体加工站成立于2022年7月6日，经营者为王某，2023年11月29日注销。
“干活更踏实了，再也不担心因意外因素送不了件就没收入了”——据9月12日《工人日报》报道，前不久，河北省石家庄市快递小哥签订了首份邮政快递行业集体合同，对行业内不同工种岗位、不同工作形式的工资收入提出了行业指导线，其中明确快递员岗位月最低工资标准为2400元，投递普通件每件不低于0.7元。
来源：【湖南日报】吴学安“电影院检票、扫码，300元一天”“音乐节现场助理，500元一天”“自习室前台工作人员兼职，400元一天”……暑假中，网络平台上发布的这些信息吸引了不少想找一份兼职的大学生。有学生抱着“高薪”“日结”的期望前来报名，结果却是“想找工作先交钱”。
上回说到我劳得禄初入社会，就在阴沟里翻了船，被程东、任蕾虚构的“美好前途”给迷了心窍。这回我痛定思痛，明白天上是不会掉馅饼的，不能总想着挣大钱、挣快钱，美好生活还需要靠勤劳的双手创造，我要脚踏实地，找一份“正经”工作，过上踏实的打工人生活，再也不相信网上那些日进斗金的神话了。
