来源：【杭州日报】近日，浙江杭州住在钱塘的23岁小伙华一彪在经历了长达4个小时的采集后成功捐献192毫升的造血干细胞悬液几个小时后这份满载着希望与温暖的悬液被迅速送往了一位血液病患者所在的医院带去了重获生命的希望早已埋下伏笔的捐献之路2019年，华一彪刚刚踏入杭州的大学校园，恰逢
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】职工连续工作1年以上的享受带薪年休假，休息时间如下：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
最新招聘来啦快来看看有没有你心仪的岗位上海市老年医学中心公司简介：上海市老年医学中心（复旦大学附属中山医院闵行梅陇院区）是上海市政府推进实施健康中国战略和积极应对人口老龄化国家战略而建设的上海老年医疗护理服务体系中发挥引领作用的三级综合性医院，是上海市卫生健康领域重要战略布局。
近日，国家发改委等六部门联合发布《提振消费专项行动方案》，针对社会热议的 “加班文化盛行” 痛点，明确提出将通过强化执行监督落实带薪年休假制度，严禁企业违法延长劳动者工作时间，并鼓励弹性错峰休假、增设中小学春秋假。
错把企龄当工龄、公司团建占用年休假天数、上班迟到扣年休假……尽管劳动法律法规中早已明确职工带薪年休假制度，但一些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷，使得不少劳动者难以享受完整的年休假。“从2008年实施《职工带薪年休假条例》，至今都16年了，不能休满年假的人还是这么多。
【法问】原标题：带薪年休假没休完 工资该发两倍还是三倍本期主持人 工人日报-中工网记者 赵琛读者来信编辑你好！大学毕业后，我开始工作，到今年已经是工作的第13个年头了。目前，我在北京的一家金融公司从事行政工作。去年，我断断续续地休了9天的带薪年休假，还有1天的年休假没有休。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】如何理解“职工连续工作满12个月以上”享受带薪年休假？《职工带薪年休假条例》第一条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
今天（3月4日）关于“建议在全国推行春秋假制度”引发热议今年全国两会，全国人大代表、中国工艺美术大师庞永辉提出在全国推行“春秋假”的建议。庞永辉在建议中指出“春假”“秋假”的具体设立时间。“春假”：可先在五一假期前后设立1周左右的“春假”。“秋假”：“春假”后再推行“秋假”。
央视网消息：人力资源社会保障部副部长李忠13日在全国人大常委会办公厅新闻发布会上说，《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》明确，国家完善带薪年休假制度。国家建立居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，大力发展普惠托育服务体系。
“关注好职工的思想顾虑，解决好职工担心影响工资收入和职业晋升而不想休、不敢休的问题。”“用人单位对履行落实带薪年休假制度负主体责任。”近期，河北省人社厅发布《关于全面贯彻落实带薪休假制度的通知》，引发了社会热议。带薪休假落实难，已是老生常谈的问题。
据1月6日《工人日报》报道，近七成受访者没休完2024年的年休假，而超60%未休年休假的受访者是主动选择放弃。2024年底的一项调查显示，与往年相比，劳动者放弃休年休假的比例显著增加。记者调查发现，职业发展压力、工作繁忙、“请假羞耻”等，是劳动者放弃休年休假的主要原因。
调查动机近日，河北省人社厅发布《关于全面贯彻落实带薪休假制度的通知》引发公众热议。有业内人士指出，该通知的亮点在于强调过程管理，引入信用机制和评价机制，鼓励和激励用人单位积极安排带薪休假。我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。
带薪年休假，是指劳动者在休假期间视为提供了正常劳动，享受与正常工作期间相同的工资收入的假期。那么，带薪年休假在哪些条件时可以休哪些情况下不可休你知道吗？其一根据《劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第二条的规定，享受带薪年休假的条件之一为连续工作一年（12个月）以上。
“入职3年多，没休过一次带薪年休假，公司不提这回事，我们也不好意思问。”说起带薪年休假，在一家农产品销售公司工作的曹鹏有些无奈。他告诉记者，每逢节假日，热门旅游地总是人挤人，他期待能休上年假，带着家人放松旅行。
