【财新网】（专栏作家 吴谦立）这里的“千夫所指”是说由“千夫”盯着、监督着。我们前面介绍了美国公务员制度的特点（http://opinion.caixin.com/2014-10-09/100736017.html）。
那么这是为什么呢？第三，美国政府内的公务员职位，也通过考试竞争上岗由于在美国，公务员职位的工资低、要求低、没有多少晋升渠道、存在随时被解职、以及政府随时会关门而无薪休假的风险，因此，在美国，公务员的竞争程度很低，一般只要想当美国联邦政府的公务员，难度并不大。
美国独立后，制订了八部管理公务员的法律:一，1920年颁布的《退休法》;二，1923年的《职位分类法》;三，1939年的《哈奇法案》;四，1945年的《工资法条例》;五，1949年的修正的《职位分类法》;六，1950年的《工作考绩法》;七，1958年的《培训法》;八，1970年的《政府人员管理法》。
公务员是指在政府机构中从事行政管理、公共服务等工作的人员，是国家治理和社会发展的重要力量。不同国家的公务员考试制度各有特色，反映了不同的历史、文化和社会背景。本文将对印度、韩国、英国和美国四个国家的公务员考试制度进行简要的比较。
头条资讯 ID:koudainews最火爆的新闻，最劲爆的资讯，百万人订阅的微信大号！国考，历来都是一个先声夺人的热词，2017国考也不例外。据悉，今年的报考人数已接近八万人，有近40%的岗位无人问津。
昨天，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试将举行，本次国考计划招录3.71万人，但是近260万人报名过审，相比去年增加了50万人，同比增长25%，本次通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。
