自我介绍篇自我介绍是高职单招考试中，最常见的的一类问题。如何准备适合自己风格的自我介绍？那么，我们首先要了解什么是自我介绍。简单概述自我介绍就是介绍你的学习、工作经历（社会实践经历）等基本个人情况，把个人基础能力展现给面试老师。
很多毕业生求职者在面试结束之后都很困惑，不知自己能否被企业录用，整天食不知味的等待着电话通知，有时满怀希望到最后却以失望而告终，为了等待面试结果甚至耽误了新的面试机会。求职者如果能准确地听出面试官们的“言外之意”就能够判断自己是否已经被录用。
面试时，有的人洋洋洒洒，上下五千年，和面试官说得不亦乐乎，从盘古开天，聊到星球大战，自我感觉甚好。下面分享7个判断的标准:1. 根据面试结束后的等待时间判断，2. 根据面试过程的时间长短来判断，3. 根据面试沟通的深入程度来判断，4. 根据面试官态度，沟通氛围判断，5. 根据面试时表现和自身实力判断，6. 根据竞争对手，岗位供需来判断，7. 根据有没有暗示性的提问来判断。
第一个信号，面试时间超过正常的时间，我们通常啊，面试是在45分钟左右，如果你的面试超过一个小时，甚至时间更长的话，那说明这次面试是一个有效面试，那如果面试只有半个小时，那不好意思，这次面试很有可能已经失败了。
