我是女中层骨干，想跟男领导搞好关系，工作关系，不是男女那种。想要突破跟领导的关系，你一定要跟领导私下有很多的联系，比如领导交代的私事，你一定要更加尽心尽力的去办好，作为女性，你要学会利用自己的柔情似水去关系领导，领导失眠了，你就给他买个按摩器或者足疗机，领导感冒了，你就给他买感冒药，领导的水杯没水了，你主动去帮他续上，一回生二回熟，第一次别扭，第二次就是理所当然了。
在职场中如果你的上级是女性，那么请先记住一句话女领导首先是女人，其次是领导。以前我把女领导和男领导，都当成了一样的领导，所以打交道的方式出现了错误，后来再回过头去想，为什么同样一个女领导，另外一个同事活干的不怎么样，但领导还特别护着他，而我的活干的比那人强多了，却没有什么好结果。
本人女生，初入职场，身边男领导居多，基本为中年大叔男领导，不知道如何得体大方地和他们维持良好的关系？部门一把手男领导掌握部门员工的人事，绩效打分，季度年终薪资评定，我心里想跟领导搞好关系，但是感觉一把手男领导比较高冷，对女下属比较避嫌。
