娄底新闻网讯（通讯员 欧建）2015年下半年，建行娄底分行长青路支行经历了新一代2.2期系统上线与委派营运主管轮岗的双重变化。支行在内控管理、核算规范性方面有一定的松懈，员工违规行为、核算差错时由发生。没有规矩不成方圆，加强内控管理、规范会计核算行为迫在眉睫。
为进一步做好新一代核心系统用户岗位权限清理工作，建行泰安分行通过提取新一代核心系统用户基本信息，对全行新一代用户岗位权限进行数据核查。组织所有机构参照《烟台牟平支行新一代系统用户清理经验分享》，持续做好新一代用户权限清理工作。
用户信息是新一代核心系统最重要的基础信息之一，根据总行《关于进一步做好新一代核心系统用户管理工作的通知》及省行相关文件精神，建行莱芜分行积极有序地采取行动，贯彻落实用户岗位权限管理要求，组织辖内各机构进行了一次全面自查整改工作。一是高度重视，多渠道准确传达文件精神。
为确保系统中操作员信息和岗位权限信息的安全使用，避免操作员号被滥用，或非员工本人掌控。近期，建行威海分行组织市行各部门、各支行全面清理相关系统问题用户，包括新一代、电子验印、营运作业与管理、统一门户管理、对公账单自助等系统。
近日，建行临沂新城支行利用夕会开展合规教育，合规经理针对近期在基层支行易发的如金融诈骗、信用卡套现、违规办理信贷业务、代客操作等各类违规违纪案件，以“真实案例＋责任后果”的方式，阐述了“合规合法从业”对每位员工的重要性。
银行对账期快结束了，某公司新来的出纳员小李对着电脑愁眉紧锁，自言自语道:“真是烦死人了!又要到银行去排队……”一旁的同事小薛满脸疑惑，不禁问道:“你这么烦躁不安，发生什么事了?”出纳员小李长长地叹了一口气说:“嗨!也没什么大事，就是要赶着去银行，到银行办理业务的人这么多，不知道要搞到什么时候……”
