体制内，有些人明明业务能力很强，年年“优秀”，却始终没有机会得到提拔，与升职无缘。非常重要的原因在于，你并不是领导看重的那个人，没有进到所谓的“圈子”里。只有领导把你当成自己的人的时候，你的仕途才会迎来春天。列举几种领导看重你的表现：一、让你帮做私事。
在职场里，谁都想得到领导的认可和重用，因为这意味着更多机会、更高地位和更好待遇。但是领导重用员工可不是随便的，而是看员工有没有一些特点。这篇文章就来深入讲讲这些特点，帮大家知道怎么在单位里出彩，成为领导的得力助手。
职场中，领导会不会重用你完全是有迹可循的，有的人承担各种急难险重的活，却总是得不到重用;有的人看似没干什么事情，却两年一个台阶往上升，这其中的差距是很大的，作为职场人，我们要善于为自己创造机遇，为自己争取重视，走得更快更稳。
