//劳动报酬的增长本质依赖于经济的增长和市场供需的自发调节，但从国内外的经验看，微观层面也需要搭建健全的工资增长机制。记者 | 田进图源 | 东方IC经济下行压力加大，部分群体的工资增长受到冲击。进入2024年，许多迹象表明，居民工资性收入增长的压力在进一步增大。
2025年政府工作报告提出，“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，可以说抓住了当前民生保障工作的重要一环。近年来，随着网络营商环境的快速变化，上海互联网灵活用工群体规模不断扩大。据不完全统计，上海外卖骑手人数超过1.
原标题：宁夏十八个部门协力保障新就业形态劳动者权益（引题）科学公平设置报酬规则 合理管控工作时长（主题）中工网讯（工人日报-中工网记者马学礼 李静楠）近日，宁夏回族自治区人社厅、发改委、总工会等18部门联合印发了《宁夏回族自治区维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》（以下简称
来源：经济日报 面对产业转型升级对就业带来的影响，应采取有针对性、前瞻性的对策措施，促进劳动力资源的优化配置与高质量发展。 国家统计局不久前公布的数据显示，今年9月份全国城镇不包含在校生的16岁至24岁劳动力失业率仍处于高位。与此同时，一些企业存在着招工难、人才缺口大的情况。
人民网长春12月18日电 (记者马俊华)“在省委十二届五次全会425项改革任务中，涉及人社32项。其中牵头任务27项，配合任务5项。”吉林省人社厅厅长王冰说，吉林省人社厅按照部署，抓好落实，逐项明确了改革目标，细化了落实举措，制定了时间表、路线图。发布会现场。
