公务员考试竞争激烈，许多人好不容易笔试入围，却在面试环节惨遭淘汰，让人感到十分失落。为了备考笔试，有人准备了好几个月，甚至一、两年，付出的心血和时间难以估量。面试环节短短几分钟，让所有心血化为泡影。所以有人建议先面试再笔试，考生就不用那么浪费时间精力了。
刷到一个视频，有人说，公务员笔试和面试都是最公平的考试，这句话，引起了一场辩论。先说《行测》，或许有人刷到过一两道公考题目，觉得很简单，但我要告诉你的是，真正上了考场，120分钟的时间扔给你120道题，你或许连一些题目都读不懂，或者来不及读，题目涉及社会时事、政治哲学、天文地理、诗词歌赋、民间习俗、数学运算、遣词造句、逻辑分析等等，一科《行测》可以考察一个人全方位的知识储备，以及时间管理能力。
一直以来，人们就对于公务员考试录用的面试问题争论不休，一部分人认为，公务员考录面试必须有，因为公务员就是官员，而官员就应该是特殊材料制成的，比如说容貌、口才，甚至家庭出身、政治面貌等都应该作为优先考虑的条件，而这些问题只有通过面试才能解决。
公务员笔试结束之后，感觉自己成绩不错的考生，就可以准备接下来的面试。尤其是笔试成绩揭晓之后，面试排名很快就公布，能不能面试，是该不该准备面试，自己也心中有数。如果在公务员笔试成绩公布之后，发现自己是笔试的第3名，但是成绩比第1名差了15分，面试还有没有必要参加？
其中郑州市考点最多，郑州市内共设置河南工业大学，河南农业大学、华北水利水电大学等75个考点，全省合计参考考生预计有390780人，按照招录人数7993人，今年平均考录比为49:1，公考可谓是“千军万马过独木桥”竞争非常之激烈。
