随着毕业季的到来，又将有一批毕业生求职者涌入社会，你知道如何成功拿到职场大门的钥匙吗？对于部分成绩不突出又经验不足的同学，如何面试？其实只要毕业生能表现出以下几个特征，就会具有竞争优势。毕业生如何求职面试无工作经验的工作呢？
有经验人才成市场“香饽饽”。“都是要有经验的，这叫我们这些刚毕业的大学生怎么办？”记者在近期举办的几场大型招聘会上发现，许多用人单位都要求有经验的人才。“有经验者优先”、要求“三年工作经验”、“五年工作经验”的职位大约占了总招聘职位的四成。
春天是招聘的季节，你是否也想趁这个春天，找个更加称心如意的好工作呢？毕业生求职者们，下面我们就说说招聘的事，希望能给你提供一些帮助和借鉴。证书是最大“门槛” 招聘会上，专业技术类岗位薪资待遇都不低，但几乎所有企业都表示，这种岗位最难招。
新重庆-重庆日报 记者 周松随着春季招聘高峰期的到来，各类虚假招工信息借机滋生，不法分子利用求职者急切心理实施诈骗。近日，九龙坡一位居民就在求职路上遭遇“求职陷阱”。春节后，家住杨家坪兴胜路的陈女士在网上看到一则招聘文员的广告，便投送简历应聘。
