连日来，DeepSeek为持续升温的AI技术掀起的浪潮不退反涨，AI领域呈现数百万级的人才缺口，在多个招聘平台上，旺盛的需求使相关专业人才变得炙手可热，各大AI公司在激烈的“抢人大战”中使出“浑身解数”，而抛出百万高薪成为当前最普遍的手段。“对于科技公司，人才是关键。
证券时报记者 马静DeepSeek引发的热潮在证券行业掀起的 “金融科技竞赛” 仍在持续升温。截至目前，已有超过30家券商宣布完成了本地化部署，并对应用场景进行了更新。这场激烈的竞争，实际上也是各家券商金融科技实力的一次集中展示。
（央视财经《经济半小时》）2025年春节，中国人工智能大模型DeepSeek在全球引发轰动。DeepSeek的崛起也让相关领域的人才在这个春招季炙手可热。春招首周，人工智能工程师的求职增速位居职业榜首，很多公司甚至开出高薪全球招聘。
这个春天，DeepSeek的崛起让相关领域的人才在这个春招季炙手可热。3月12日，东南大学2025年春季“人才报国”大型线下招聘会现场，500余家优质企业提供岗位3.6万余个，覆盖新一代信息技术、智能制造、生物医药等热门领域，不少企业对人工智能等岗位需求增加了四成。
还记得2025蛇年春晚《秧bot》节目中那一群憨态可掬又活力四射的机器人吗？这些科技与艺术完美融合的产物，一经亮相便迅速成为热门话题。精彩节目呈现的背后，离不开每位科技人才的付出。在数字化转型的大背景下，科技型人才也成为科技企业乃至众多金融机构竞相争夺的宝贵资源。
