九派新闻评论员 文和刀据报道，近日，江苏南京一员工下午六点准时下班后，被其领导批评不要踩点下班。当事人孙女士称，自己是文员岗位，当天自己已经做完工作，像往常一样六点下班，没想到领导就给自己发了消息，说以后不要让自己六点准时走，哪怕干完活下班后才能关电脑，自己觉得不是很理解。
近日，北京某科技公司的一名女员工因未能获得加班费而将公司告上法庭。该女员工在下班后、法定节假日以及休息日加班超过500小时，但公司没有支付相应费用。最终法院判决公司支付该女员工3万元的加班费，认定公司在休息日安排工作构成了加班。
来源：中国青年报 4月4日，疑似中国电子科技集团有限公司（以下简称“中国电科”）成都事业部员工因被强制要求清明加班后怒怼领导，相关聊天截图在网上热传。中国电科回应：非集团公司所属成员单位和员工4月5日，中国电科表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
来源：央视网 不知不觉又到年底各大企业正举办年会日前杭州一位女员工因“不想跳舞”被辞退话题引发热议这是怎么回事？↓↓↓“辞职”变“辞退”王女士在杭州一家健康管理公司的下沙门店做美容师。1月中旬的一天，在连续工作12小时后，王女士于晚上9点下班。
图片来自网络被主管强制要求加班，晚归到家后发现爱狗走丢，她便将怨气撒在主管身上，将主管负责的柜台内的三部手机偷走……2022年12月5日，经江苏省张家港市人民检察院提起公诉，法院以盗窃罪判处谢某拘役2个月，缓刑4个月，并处罚金5000元。
前言:近日，在成都某国企部门，一00后员工因为加班的事件在公司群怒怼公司领导一事上了热搜，都说这届00后不好惹，偏有人不信，他们总以为00后还和当年的80后或者90后一样任人宰割，这次就让他们深有体会。
华灯初上，夜色撩人。周末的晚上，小林正带着老婆孩子欣赏着夜景，突然一声刺耳的手机铃声响起，熟悉的铃声打破了周末的安详。单位领导打电话说，明天有个方案要上交，你辛苦来一趟单位加个班。领导的口气不是嘘寒问暖，也没有打感情牌，更没有做好情感铺垫，上来就是赤裸裸的要求加班。
据工人日报最新消息，从四川省总工会获悉，对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。
□本报记者张雪泓□本报通讯员 甄艺艺今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”等提法。“隐形加班”劳动争议案也入选为“新时代推动法治进程2023年度十大案件”，该案系全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题，首次对利用微信等社交媒体进行隐形加班提出相关认定标准。
