近日，拼多多有一名员工在回家途中由于身体不适而去世，此事在国内引发了热议；而近年关于996、内卷、打工人等社会现象的讨论，一直都是舆论焦点。我长期在日本高校工作，每年都会对日本企业进行调研，藉此来谈谈日本近年是如何整治996现象的？
①据《日本时报》2024年12月4日报道，作为工作方式改革的一部分，东京都政府计划从2025年4月开始实行“每周4天工作制”。另外，为了帮助员工平衡照顾孩子和工作，政府计划引入新的“照顾孩子部分休假”制度，允许有相应需求的员工每天减少不超过2小时的工作时间。
每经编辑：孙志成,盖源源受疫情影响，全球多国出现抢“铁饭碗”的热潮。不过，有一个国家的年轻人似乎是例外。在日本，选择考公的年轻人并不多。由于薪资待遇和企业相比并没有什么优势，反而还存在劳动时间太长等缺点，越来越多的日本年轻人开始不把公务员作为自己的第一求职选择。
三十年前，日本的泡沫经济时代诞生了“社畜”一词，是日本上班族的自嘲或互嘲用语，指为了工作而放弃身为人类的尊严，对待睡眠、饮食、与家人共处，与朋友社交都草草了事，不论是否在上班时间都只是拼命卖力地为公司效劳。
#教育专家：双休制不是简单“放养”#当996工作制引发全民声讨，当"躺平"成为青年群体的抗争宣言，中国社会对双休制的集体渴求已演变为一场静默的革命。这场革命的核心诉求并非简单的休息权利争夺，而是对劳动价值、生命质量与社会文明的全新认知。
