许多人把中国移动、中国联通、中国电信员工误认为是公务员，觉得运营商工作轻松、待遇好，其实不然。实际上它们有以下区别:任命方式:公务员是通过公开招聘或考试录用的方式进入公职岗位，而运营商员工则是经过考试、面试等程序被聘用的，一般只聘用校招生。
在运营商行业中，中层领导扮演着关键的角色，他们是推动公司发展的中流砥柱。这些领导们不仅在基层积累了丰富的经验，还具备了卓越的管理和领导能力，为运营商的成功发挥着重要作用。运营商的中层领导指的是省公司部门领导、地市公司总经理副总经理这一层级的领导，一般岗位职级为14-15级。
