根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》，2020年清明节放假时间为4月4日至6日,共3天，其中4月4日为法定休假日，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制的，用人单位在4月4日安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动者本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资
市人社局介绍，实行综合计算工时制的，在计算周期内，如果工作日正好是公休日，总体工作时间若未超出法定标准，则属于正常工作;但如果遇到法定休假日，用人单位仍需要支付法定节假日加班工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
如果清明节期间每天工作8小时，根据每月计薪天数 21.75 计算，加班工资具体为：4月4日，3倍加班工资 = 劳动者工资标准÷ 21.75天÷8小时×加班小时数×300%4月5、6日，2倍加班工资 = 劳动者工资标准÷ 21.75天÷8小时×加班小时数×200%比如小李是全日制用
岁序更迭，华章日新。伴随着新年的钟声敲响，我们告别了充满挑战、奋发有为的2023年，迎来了充满希望、接续奋斗的2024年。当下打工人最关心的便是年终奖和春节假期了吧？今年春节连休8天。加班工资怎么算？上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历。
【宅男财经｜律师面对面】清明小长假正式开启，如果公司安排加班，应如何支付加班费？北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，清明节放三天假，其中4月4日是法定节假日，而4月5日和6日属于休息日的倒休。如果这三天公司都安排了加班，员工可以获得加班费或者调休。
来源：【江阴日报-江阴网】5月份你工资卡里或多一笔钱！清明节在岗位上留守的小伙伴要领足加班费哦，那么加班费怎么算？根据劳动法规定↓↓↓清明节加班工资怎么算2023年加班工资日历三种工时制度的加班工资计算计算公式三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.
