新京报讯 据北京市人力资源和社会保障局网站消息，为方便当事人在线开展调解仲裁活动，北京市将启用劳动人事争议调解仲裁网上服务平台（以下简称服务平台），现就有关事宜公告如下：一、服务平台将于2023年11月27日0时启用。
各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁院:为进一步提升仲裁效能，妥善处理劳动人事争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》《人事争议处理规定》等有关规定，现就调整我市劳动人事争议仲裁委员会管辖范围有关事项通知如下:一、市仲裁委员会管辖下列劳动人事争议案件:劳动合同履行地与用人单位注册地均位于通州区，注册资本在壹仟万美元以上或者相当于壹仟万美元以上的，外国及港澳台投资者单独或者与中央、市属单位共同设立的外商及港澳台商投资企业与劳动者发生的劳动争议案件;
新京报讯 据北京丰台微信公众号消息，近日，丰台区首个基层劳动关系公共服务站在中关村丰台园正式揭牌成立。该服务站由丰台区人社部门主导，携手三家中小企业服务机构，采用“政府+市场”的创新模式，共同打造。这是全市首家此类服务站，也是新时代劳动关系领域基层治理的实践探索。
网友“恐龙钓鱼”：我与单位发生了劳动争议，单位的实际办公地点在大兴，但注册地在丰台，我应该去哪个区的仲裁打官司？“恐龙钓鱼”，您好！与用人单位发生劳动争议后，想申请仲裁，第一步就是找对“打官司”的地儿。
新京报讯（记者慕宏举）近日，新京报记者从北京市丰台区人民法院获悉了一起劳动争议纠纷案。李某某所在的公司搬迁河北，李某某驻站北京。搬迁后，李某某认为现工作环境不能提供必备的工作条件，且工资降低，因此提出解除劳动合同并要求公司支付补偿金。最终法院驳回了李某某的诉讼请求。
在一审被判败诉后，吴某璋继续提起二审上诉，称自己离职的原因是在银河证券工作压力太大，导致患严重抑郁症无法正常工作，为保持身心健康选择离职，没有骗取京籍户口的恶意，没有违反诚实信用原则，希望法院依法予以改判。
当地劳动保障部门表示，已向涉事公司下发调查询问通知书并责令整改赔偿，且予以行政处罚…劳动者的合法权益应该受到保护，但一些企业为减员增效，裁减员工时违法解除劳动合同，不按法律和政策规定来处理劳动关系，从而引发劳动争议甚至是群体性劳动争议。
新京报讯（记者 左琳 通讯员 杨士霞）北京一名送货司机在工作途中猝死，劳动仲裁认定司机与运输公司存在劳动关系，可运输公司仍有异议，为此，双方诉至北京市丰台区人民法院，先由调解员调解。然而调解时，双方始终争执不下，以致矛盾迟迟无法解决。
12月3日，宠物家针对“闭店潮”事件发布了相关声明，称“仅个别门店仅暂时性调整”，否认了闭店潮的说法。在该声明发布后，其声明的评论区有多位网友表示支持。但与此同时，也有部分网友在社交平台上针对该声明发出质疑，称“如若真的没问题，为何还会拖欠员工工资？
有人提出离职后，公司以要寻找人交接为由让其继续工作3个月，然后突然让其走人。2021年9月7日，聂某某通过微信向其单位所长提出解除劳动合同报告，微信聊天截图显示，“你把我的辞职报告签好，我的退伙手续办完我就滚，您告诉我，今天我怎么交接，您不是说我明天不用来了吗”等内容，所长口头回复需要时间找寻其继任者，此后聂某某继续在其单位工作。
