由微盟主办的“Weimob Day微盟开放日”上海站活动日前举行，微信企业号开发的移动办公协作平台iWork365亮相。微信今年9月发布企业号，为企业内部管理协作提供了移动端的管理入口。“微信上，用户除了聊生活也会聊工作，但这些都是碎片化的，虽然有记录可查，却很难保存和梳理。
追求自由是人的本性，也是推动科技进步的动力，甚至有人说世界上最好的产品都是为那些自我约束能力较强的人而设计。对于生活在快节奏的城市上班族来说，终日穿梭于水深火热的复杂交通下，奔波在家与公司两点一线之间。时常被周遭的事物干扰，精力无法集中，办事效率更无法提高。
近日，微信企业号第三方应用办公逸微信考勤机走入各大企业，多点异地考勤统一管理倍受用户认可，以往分公司、连锁直营店如何高效的进行考勤管理都给企业带来难点，现在办公逸这位移动办公管理“神医”已带来根治考勤管理“疑难杂症”的良方。
随着移动办公的不断发展，如办公逸等微信企业号第三方服务商如雨后春笋般快速成长，且这些服务商所提供基础应用套件均可免费使用，这无疑给企业用户带来了极大的便利，深受公司内部各个阶层的员工喜爱,很多企业先后对接办公应用。那么，这些微信办公应用，真的可靠吗？
作为微信办公领跑者——办公逸，是国内首家将微信考勤与考勤机完美整合的微信办公平台，让企业考勤从此不再枯燥乏味，令员工每天签到充满乐趣，让考勤整理不再混乱复杂。越来越多企业选择移动办公完成外出、请假申请，报告提交、邮件收发等工作。
考勤是企业管理的一个重要内容，它关系到每个员工的工资考评与绩效考核，看似事情很小，却是企业正常运作必备的工作内容。对于大多数大中型企业来说，工作人员繁多，岗位不一样，更有不少倒班的员工，大大增大了考勤的难度。
17日，腾讯宣布推出一项新服务：查找附近的工作。打开这个小程序，就可以查找到附近提供的工作岗位。这是“零工市场”提供的一项新能力，目前该功能已在广东江门上线。在这个小程序里，你会发现附近的店铺需要一个兼职售货员，楼上某家公司要找家政工，餐厅则需要一个帮厨。
问：这种考勤方式是否符合法律规定？会损害到员工的利益和隐私权吗？答：考勤是用人单位对于员工出勤情况进行管理的有效手段。考勤方式也经历了从人工考勤到打卡考勤，再演变成电子化的刷卡、指纹考勤，如今最新的考勤方 式是与互联网结合的“微信定位考勤”。
红星新闻 10月17日下午，腾讯公众号发布文章，宣布推出一项新功能“附近的工作”。腾讯在文内提到，通过小程序可以查找到附近提供的工作岗位，此举是腾讯为“零工市场”提供的一项新能力。目前在广东江门率先试点推广。
