近日，为深入学习宣传贯彻党的二十大关于支持和规范发展新就业形态、加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的重要部署，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了新就业形态劳动争议典型案例，通过以案释法引导裁判实践，对于切实提高新就业形态劳动争议案件办理质效，充分实现平台经济良性发展与劳动者权益保护互促共进具有重要意义。
为全面了解您单位的人事管理需求，更好的为您单位提供服务支持，谦启咨询特组织本次问卷调查。属于最常规的一种用工方式，受《劳动法》和《劳动合同法》的约束最强，企业需要与劳动者合法合规签订劳动合同，且在劳动合同中对以下事项进行约定:劳动合同期限 工作内容和工作地点。
我记得以前还找工作的时候经常会去招聘会，很多工厂都会在哪里摆展位，工厂直招。怎么这次出来找工作招聘会没有了，有也是中介公司，明明工厂门口贴着招聘广告，进去一问说自己来不可以，需要通过劳务中介才可以进。我就想问问为什么现在工厂都不招聘了？
