为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制义务，对于劳动者个人应承担的部分，用人单位有义务从劳动者的工资中代扣代缴。但在现实生活中往往有有部分员工为“提高收入”，而向用人单位提出不扣缴自己应承担社保费用，并要求将单位应缴社保费用以社保补贴的方式支付给劳动者。
并向用人单位出具书面承诺。劳动者书面承诺放弃参加社会保险后，能否要求用人单位补缴?李某在入职某印染公司后即向该公司提交申请，主要内容为:公司已依法告知其参加社会保险的事宜，经本人慎重考虑，决定不参加社会保险，由此产生的责任及后果均由本人承担。
北京日报客户端 | 记者 高健 通讯员 刘刚时近年底，劳动纠纷明显增多，海淀法院在审理过程中发现，不少案件的起因是因为——《放弃缴纳社保承诺书》。“部分用人单位为降低企业经营成本，不为员工缴纳社会保险；也有部分员工为‘提高收入’，而向用人单位提出不缴纳社会保险。
单位说自愿弃缴社保对我更划算，真的是这样吗？老板说签劳动合同后才开始缴社保，这样合法吗？这篇给大家讲明白！员工能自愿弃缴社保吗？书面承诺本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险，公司将社会保险费作为工资的组成部分，直接支付给本人。本人愿承担一切后果，不向公司主张其他权利。
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