大家好，欢迎关注我的养老和教育类专题文章，一起在交流阅读分享中思考，成长进步。中级职称岗位对应的实际岗位和副高级对应的7级岗位5级岗位正高级对应的4级岗位，在全国基本工资标准调整过程中，哪一个最有优势？
当然，我们这里所说的九级或者七级岗位，和老师们平时所说的工资档位是一样的，老师们无论自己的职称是中级还是高级，他们的工资待遇，都会因岗位等级的不同而有所差异，并且，从对工资的影响来看，岗位等级的晋升比评职称更直接更明显。
在没有评上高级教师之前，大部分老师都会很在意自己的职称问题，都想早日把自己的职称问题解决好，很明显的原因就是，很多地方的职称与工资待遇直接挂钩，高职称的老师就能拿到高工资，职称等级偏低的老师，工资水平也会相对较低，所以，人们都在想办法晋升高级职称的心情是完全可以理解的。
大家好，欢迎关注我的养老和教育类专题文章，一起在阅读交流中分享思考成长进步，2023年中央1号文件发布之后，新农村建设布局对于农村教师工资待遇，农村机关事业对公务员和农村地区退休的工作人员，城乡居民养老金的待遇影响，也将是深刻的，综合的，全面的，深远的。
教师群体属于事业编制，在大众眼中工作稳定、受尊敬。教师群体内部却一直抱怨，辛苦、薪资待遇不高。一线、二三线城市薪资差别很大，尤其是偏远贫困地区的教师月薪2500，加上绩效奖金，年收入不足4万的乡村教师占了大半。
因为文件到位时间较迟，各地还未具体核算出每个人的收入增加金额，为了让机关事业单位的职员过个好年，所以各地普遍的做法是按照一定金额先预发，大多数地区是按照每人每月300元的标准，从2021年10月开始计算补发工资，之后确定具体的金额后再多还少补。
2024年，又辛辛苦苦干了一年，这份工资一定能涨：那就是薪级工资，跟你的工龄相关；只要2023学年度本年度考核合格，2024年的1月1日起，薪级工资加一级，有那么几十块钱，具体可以看图，越往后工龄越高，每增加一级薪级工资的金额差距会越来越大。
