现公布修订后的《中国人民解放军文职人员条例》，自2023年1月1日起施行。第一条 为了规范文职人员的管理，保障文职人员合法权益，建设德才兼备的高素质、专业化文职人员队伍，促进军事人员现代化建设，根据《中华人民共和国国防法》等有关法律，制定本条例。
《军队文职人员待遇保障暂行规定》自2023年10月15日起正式施行，将进一步提高军队文职人员待遇保障，对于延揽社会优秀人才献身强军事业、激发文职人员活力动力、促进文职人员队伍高质量发展，将发挥重要作用。
编者按 国务院、中央军委日前公布新修订的《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《条例》），中央军委以及军地有关部门同步印发8项相关配套政策，均自2023年1月1日起施行。近日，军委政治工作部领导就学习贯彻新修订的《条例》及相关配套政策，接受了本报记者采访。
中央军委日前印发《军队文职人员待遇保障暂行规定》，自2023年10月15日起施行。《规定》是文职人员待遇保障的基本依据，共设10章55条，按照“综合集成、系统规范”的思路，对文职人员现行工资、住房、医疗等待遇保障政策进行整合。
当“孔雀蓝”邂逅“空军蓝”，有着70余载光辉历程的人民空军，再次融入了新鲜血液。近日，新的《文职人员条例》及配套政策颁布施行，标志着深化文职人员制度改革取得突破性进展。建功新时代、奋进新征程，空军“孔雀蓝”方阵正步履铿锵，向着建设世界一流空军砥砺奋进。
2023年1月1日起施行新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策，基本构建起新时代中国特色军队文职人员制度体系，有力促进了军队文职人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级，有效提升了管理专业化、精细化、科学化水平，对推动队伍建设高质量发展、加快军事人员现代化具有重大深远意义。
新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策的出台，是深入实施新时代人才强军战略的又一重大举措，标志着我军深化文职人员制度改革取得突破性进展，基本构建起新时代中国特色军队文职人员制度体系，必将为加快锻造德才兼备的高素质、专业化文职人员队伍提供坚强有力的制度保障。
