回答这个问题，必须要听国企内行人说的才能完全搞明白，有的工人干了一辈子，都不知道自己国企的劳务工。你与M集团公司人事部签的劳动合同这个是正式工，在M集团的EHR 系统里，你是有定员定岗定编定资的，他与M集团下属分公司小m公司签的劳动合同，他大概念也是正式工，因为这个招工指标就是M集团分解给小m公司的，也在EHR系统里，有定员定岗定编定资的，张三与合资公司签的劳动合同，如果不是M集团给的招工指标，就不是M集团的员工，只是合资公司的员工，与M集团无关，李四与小m公司委托的劳务公司签的劳动合同，然后派遣到小m公司来工作，你不是M集团的正式员工你是典型的劳务派遣制员工，与M集团和小m公司没有人事关系。
现在土木不如前些年景气了，如果不转行，都有哪些好的去处呢?虽然土木不景气了，但现在学历内卷也很严重，更何况还是国企的招聘，应届毕业生一没经验、二没技术，只能靠学历加成，因此要么你是双一流名校，或者是土木专业比较强势的建筑类大学，这样才可以直接与各工程局，签订自有员工的协议，通过一年左右的实习期，可以顺利成为正式工，也就是校招。
为加强公司总部人才队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，加大优秀人才发现培养选拔力度，推动“党建统领型、战略管控型、价值创造型、服务监督型、和谐奋进型”一流总部建设，现公开招聘总部部门有关人员，有关事项公告如下:招聘岗位。
中交建筑集团有限公司，是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年9月由原中交四公局改制组建，具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级，工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等30个类别111项资质。
中国交通建设集团有限公司是全球领先的特大型基础设施综合服务商，主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、房地产及城市综合开发等，为客户提供投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营一揽子解决方案和一体化服务。
