尤其是1977年及以后出生的男性，不仅要面对退休年龄推迟到63岁，还要多缴5年社保才能退休。2024年9月，全国人大常委会通过《渐进式延迟退休年龄决定》，明确从2025年1月1日起，男性退休年龄从60岁逐步推迟到63岁，女性从50岁延迟到55岁。
众所周知，灵活就业人员想要退休金高一些，大部分都会选择买灵活就业养老，但是从2030年开始职工养老的最低缴费年限不再是15年，很多灵活就业人员都陷入了迷茫当中，到底应该作何选择，一起跟随小编来看看吧！一、灵活就业养老缴费年限要求到底是多少？
弹性退休暂行办法已经开始实施了，不少网友发现，相关内容没有专门提及灵活就业人员的弹性退休问题，于是就有人发出这样的疑问，灵活就业人员以个人身份缴纳基本养老保险后，是否能够选择弹性退休呢？灵活就业人员的基本养老保险最低缴费年限是15年还是20年呢？一起分享一下有关知识。
灵活就业人员缴费，最低缴费年限是不是就变为20年了?对于各地的灵活就业人员来说，养老保险累计缴费年限满15年且达到法定的退休年龄时，则各地的灵活就业人员就可以办理退休手续的，但是从2025年1月1日开始，咱们国家的延迟退休政策就开始实施了，除此之外，参保人员的养老保险最低缴费年限也会有所延长的。
在现今社会，弹性工作形式已成为一种普遍的就业模式。对于灵活就业者而言，社保缴费年限的问题显得尤为重要。首先，我们必须明确，灵活就业社保缴费年限的规定并非固定不变。通常情况下，当达到国家规定的法定退休年龄时，累计缴费满15年，是领取养老金的基本条件之一。
2024年9月13日，人民日报受权发布关于渐进式延迟法定退休年龄的消息。渐进式退休目前，我们养老保险累计最低缴费15年就能退休。但随着延迟退休政策的颁布，社保缴费的规定也发生了变化。直至2039年，最低缴费年限将达到20年。新的政策提出，未来的社保最低缴费年限可能会增加到20年。
