为加快四川天府新区发展，受四川天府新区党工委管委会用人单位委托，成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘154名编外聘用人员，现将有关事项公告如下:01 招聘对象及岗位人数。
为进一步加强四川天府新区公共卫生中心能力建设，提高新区新冠肺炎疫情流行病学调查与溯源和核酸检测能力，拟于近期面向社会编制外公开招聘聘用人员73名，具体岗位详见《岗位表》（附件1），现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况四川天府新区公共卫生中心是四川天府新区党工委管委会实施疾病
9月18日，天府新区成都党工委召开干部聘任大会暨专题学习会。天府新区成都党工委有关负责人表示，这次体制机制改革，按照战略定位和发展任务重组优化原则，将天府新区成都党工委、管委会原23个工作机构优化调整为16个，其中工
为促进四川天府新区教育事业发展，加强新区教育人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》《四川省人力资源和社会保障厅 四川省卫生健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》等有关要求，拟面向社会公开招聘优秀教育人才60名。
根据《成都市人力资源和社会保障局等五部门关于印发〈2022“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作实施方案〉的通知》等规定及四川天府新区社区治理和社事局所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟赴上海、重庆现场公开招聘教育人才45名。
四川天府新区管委会今天（27日）举行新闻发布会解读《四川天府新区条例》。《条例》今年10月1日将正式实施，共9章53条，明确天府新区要突出公园城市特点，建设成都未来城市新中心，赋予天府新区更大的自主发展、自主改革和自主创新权限，为新区高质量发展提供坚实法治保障。
近年来，四川天府新区始终把人才作为高质量发展的“第一资源”，围绕公园城市长远发展战略全局，主动融入全国、全省、全市战略布局，加快构建以人才为核心的政策体系、事业平台和价值生态，累计引进培育高层次人才856人、团队23支，增速位居全市第一。
