□张小草半月谈记者近期在乌蒙山区A县调研时看到“穷财政富养人”现象——财政供养人员数量持续扩增，给县级财政带来沉重负担。一份2023年某县保工资支出预算表显示，临聘人员总工资预算小于在职人员总工资预算的四分之一，但数量是后者的1.8倍。
日前，我市制定出台《市级机关事业单位编外临时聘用人员管理实施办法》。实施办法按照“严控增量、化解存量、明确权限、依法管理”和“谁聘用、谁管理、谁保障、谁负责”原则，坚持编外用人从严从紧、精干高效、动态调整的要求，严格控制编外临时聘用人员使用范围和总量，进一步节约行政成本，规范用人行为，切实提升全市机关事业单位行政服务效能。
