但小林不慌不忙地进行了解释：“王经理，作为一个出纳，我训练过基本功，如果在没干扰的情况下，我相信肯定不会输错。但我也没有特别刻意训练到可以无视干扰，因为我觉得今后是个智能时代、数现金机会会越来越少。所以，我把主要精力放在了财务专业知识上面，请您谅解。”
成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说，在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。
每一次的面试都是一场筛选，可是有些人明明十分优秀，却依然在面试的时候频频受挫，因为不知道原因，所以误以为是自己还不够优秀，可是看着明明业务能力还不如自己的面试者都拿到了offer，就开始怀疑自己是不是真的那么失败。
面试时，有的人洋洋洒洒，上下五千年，和面试官说得不亦乐乎，从盘古开天，聊到星球大战，自我感觉甚好。下面分享7个判断的标准:1. 根据面试结束后的等待时间判断，2. 根据面试过程的时间长短来判断，3. 根据面试沟通的深入程度来判断，4. 根据面试官态度，沟通氛围判断，5. 根据面试时表现和自身实力判断，6. 根据竞争对手，岗位供需来判断，7. 根据有没有暗示性的提问来判断。
求职季，面对的撒网式的简历投递，更多的是投完简历后等待面试期间的煎熬。很多朋友开始等待HR通知的面试，有信心十足的，有临时抱拂脚的，当然也有忐忑不安的。今有面试真经一部，赠与求职路上的求职人，愿早日找到自己合适的工作。
比如，你可以在面试结束后给面试官写一段感谢的话，这是你懂得感恩和尊重对方的表现；比如，如果你在面试过程中有一些问题没有考虑清楚，你可以告诉面试官，你需要认真考虑再给他答案——这不仅是一种求真务实的表现，也是和面试官持续保持连接的机会；再比如，如果在面试中你捕捉到了面试官的一些其他
