天天上一当，当当不一样，对于一个公司老员工来说，最害怕的莫过于公司忽然间要搬走，特别是工厂员工，家庭朋友都在这个城市忽然间搬走对自己影响很大，面对公司疯狂输出只能默默离职走人，在劳动法中对公司忽然搬迁也有相应的法律条文，是否合法是否能得到补偿呢，今天我们给你说一说。
公司突然搬迁至60公里以外，员工拒绝上班，并且要求公司进行补偿，那么，这样的要求能否得到满足呢？4月15日记者获悉，最近，常州市中级人民法院就审理了这样一起案件，法院会如何判呢？2016年9月19日，薛某入职常州某公司，从事操作工工作。
现代快报讯（通讯员 戚厚碧 李梦瑶 记者 张晓培）公司搬迁新址，员工以距离太远为由拒绝到新厂址上班，最终劳动合同解除，员工起诉要求单位支付经济补偿金。近日，徐州市铜山区人民法院审结该起劳动争议案件，支持了原告的诉讼请求，维护劳动者合法权益。
