近日来，北京、天津、河北、山东等多地遭遇高温天气。当夏季出现高温时，大家应积极采取防护措施，以防中暑。一般人群防护措施建议保持室内环境凉爽减少室外高温暴露减少外出。尽量避免室外体力活动和户外运动；若需外出活动，尽量避免高温时段外出。注意防晒。
来源：【福州广电-福视悦动】根据市气象台预报，未来数天时间里，福州气温将不断上升。市人社局日前发布提醒：各用人单位应当落实高温天气劳动保护措施，劳动者需加强自我防护。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
近日山东省人力资源和社会保障厅发布通知切实加强高温天气劳动保护按照从事室外和高温作业人员每人每月300元其他作业人员每人每月180元的标准发放防暑降温费山东省人力资源和社会保障厅关于切实加强高温天气劳动保护的通知各市人力资源社会保障局，省直有关部门，各大企业：当前我省已进入盛夏季
据国家卫健委网站消息，目前，全国各地陆续进入高温酷暑季节，为保护新型冠状病毒肺炎疫情防控人员的职业健康权益，防范高温中暑事件发生，根据国家有关规定及相关标准，我们组织制定了《新型冠状病毒肺炎疫情防控人员防暑降温工作指南》。
来源：【湛江日报-湛江新闻网】近日，湛江中冶环保开展“夏季送清凉”活动，为高温天气仍坚守在生产一线的员工发放消暑物资，关注员工安全与健康。（7月10日《湛江日报》）防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到每个劳动者身体健康和工作稳定。
6月16日，在天津市滨海新区耀华中学滨海学校项目工地，一线工人在吃公司送来的西瓜消暑。新华社记者 赵子硕/摄端午假期，北方的高温再次“飙”上热搜。截至6月，全国已有一半以上的省会级城市出现高温，绝大多数属于提前“报到”。面对历史性高温，户外劳动者更是面临巨大“烤”验。
暴晒、闷热、“桑拿”天炎热的夏季对从事高温作业劳动者带来了不小的健康威胁而职业性中暑是主要威胁哪些属于高温工种？高温作业如何预防职业性中暑？中暑都有哪些表现？出现中暑症状时应如何应对？一起来详细了解↓↓↓哪些属于高温工种？
高温津贴属于工资还是福利？高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴的性质属于工资，支付高温津贴是用人单位的法定义务。高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。高温津贴应纳入工资总额，所需费用在企业成本费用中列支。
高温津贴≠防暑降温费，有公司以发放防暑品代替现金损害劳动者权益高温津贴咋被混淆成了冷饮、防暑药品“每年6月，工资必涨。”深圳市顺丰快递员丁先生拿出手机，打开上个月的工资单，指着明细条，笑称马上就会多增一项——300元/月的高温津贴。
