□丁家发当下，“隐孕”已成为女性的一种不得已的职场生存策略。担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等，是很多职场女性选择“隐孕”的重要原因。在“隐孕”的另一端，是一些企业对于孕产期女职工可能带来的额外用工成本的担心。
3月22日，百合佳缘集团发布了最新婚恋观调查报告——《非婚人群生育观报告》。《报告》从生育观念、育儿观点、认知影响等等方面，通过对非婚人群看待婚恋生育的深度调研，剖析了在社会婚恋思想变化中，人们的生育认知与选择，为广大非婚群体提供最新的婚恋观参考。
近期，生育相关话题频频登上热搜。正值全国“两会”期间，不少代表委员就此发声，如建议延长男性生育假，降低幼儿园入园年龄限制，辅助生殖进医保等。更有代表委员建议国家拿出更多真金白银补贴生育家庭，如建议提高多孩家庭个税扣除比例，对第三胎孩子教育全免费等。
