四川是劳务输出大省，农民工总量常年保持在2600万人以上。元宵节后，农民工陆续踏上返岗之路。为了及时解答农民工朋友返岗复工的疑问，四川日报全媒体联合四川省法律援助中心推出“农民工帮帮团×小铭切瓜”特别策划，邀请律师现场解答问题、普及法律知识。
来源：工人日报 同样是“银发族”再就业，因约定不同，有人能拿到加班费，有人却拿不到——超龄再就业，合同怎么签？阅读提示随着人口老龄化程度加深，我国已达法定退休年龄却仍然在正常工作的超龄劳动者人数众多，如何保障他们的劳动权益日益受到关注。
刚给老邻居张阿姨做完法律咨询，她捧着那份“月薪5000包吃住”的超市理货员合同，眼角还挂着泪——谁能想到，返聘后每天工作11小时被辞退，竟连半个月工资都要不回来?超过60%的退休再就业者，根本分不清劳务合同与劳动合同的区别。
老年人就业不算“劳动者”算什么？专家建议：全面清理阻碍老年人继续发挥作用的不合理规定● 根据劳动法律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。
