界面新闻记者 | 蔡星卓界面新闻编辑 | 刘海川“在东京几乎每一个角落的便利店里，你都能找到外国劳动者......无论他们是在餐馆、农场和食品加工厂工作的实习生，还是半记录在案的建筑工地工人，日本向移民国家转型的证据比比皆是。
为缓解“用工荒”难题，日本正计划继续大幅提高外籍劳动者人数。据《环球时报》7日报道，日本政府计划在未来5年内，将具有“特定技能”的外籍劳动者人数上限翻番至80万人。不过，尽管日本正在为更多外籍劳动者敞开大门，但有观点认为，赴日工作的吸引力正在减弱。
为缓解人手不足的状况，昨天（14日），日本国会表决通过了一系列法律修正案，将设立一项新制度来吸引外籍务工者。财经频道特约记者 牛璐：昨天，日本国会表决通过，将设立名为“育成就劳”的新制度，来取代实行了30多年的外国人技能实习制度，来吸引外籍务工者。
【环球时报驻韩国特派记者 莽九晨 环球时报驻日本特约记者 蒋丰】编者的话：日本总务省4月12日发布数据显示，截至去年10月1日，日本全国总人口为1.2435亿，连续13年减少。其中75岁以上人口超过2007万，占总人口的16.1%，比例为历年来最高。而14岁以下人口占比为11.
日本政府在中长期接纳外籍劳动者的特定技能制度，从2024年度起5年期间最多将接纳80万人。从“特定技能”在留资格的接收人数上限具体数据来看:2019-2023年度，建筑业等日本国土交通省主管的领域为6.4万人，制造业等日本经济产业省主管的领域为5万人，渔业等日本农林水产省主管的领域为16万人，包括护理在内的日本厚生劳动省主管的领域为7.1万人。
原标题：延长工作时间引发民众不满，引入外国劳动力面临质疑，多国劳动力缺口持续加大——（引题）难解的劳动力短缺困局（主题）梁凡近期，一则希腊部分行业将开始实行一周6天工作制的消息，吸引了舆论的关注，同时也在希腊国内外引发强烈争议。
□ 本报记者 路 虹近期，记者利用年假赴日旅游，注意到一个现象：除了到日本旅游观光的，在日工作的外国人数量越来越多，尤其在服务业，很多从样貌上即可明显看出是东南亚地区人士，在日本超市、零售店里从事服务工作的也有很多来自东亚其他国家的从业者。
