来源：环球时报 【环球时报驻韩国特约记者 刘海生】为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题，韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案，引发韩国社会广泛震荡，不仅年轻一代强烈反对，韩国工会甚至准备以改革案将导致大量员工“过劳死”为由将韩国总统尹锡悦等人告上法庭。
【环球时报驻韩国特约记者 刘海生】为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题，韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案，引发韩国社会广泛震荡，不仅年轻一代强烈反对，韩国工会甚至准备以改革案将导致大量员工“过劳死”为由将韩国总统尹锡悦等人告上法庭。
在韩国，70岁老人也需要996般地工作，才能在高消费水平的繁华都市中维持基本生活。曾有媒体采访那些“离开韩国，入籍其他国家”的韩国人，他们大多不愿详细提及在韩国工作的经历，只是无奈地吐出一句:“那真不是人待的地方!”
据路透社1月19日报道称，韩国总统尹锡悦领导的政府希望允许人们每周最多工作69小时（高于目前的52小时），并把加班时间攒起来以换取休假时间，政府希望这一计划能在提高生产力的同时促进家庭人口增长。报道称，政府表示，该计划将于下月公布，将为劳动力市场提供更多的灵活性。
据韩联社报道，韩国人力资源管理公司Incruit于30日发布的一项调查结果显示，韩国每四名上班族中就有一人在五一国际劳动节上班，其中37.2%未获得节假日津贴或值班补休。Incruit本月23日至24日面向韩国1076名上班族进行了上述调查。结果显示，五一劳动节当天有24.
李旻“工时改革”，又一次成为韩国社会的关注焦点。韩国劳动部13日宣布，虽然继续保留“69小时工作制”（每周工作时间40小时，外加最多29小时的带薪加班）的政策精髓，但其适用范围缩小到个别职业和工种。至于具体是哪些行业，日后再行公布。
来源：环球时报 “工时改革”，又一次成为韩国社会的关注焦点。韩国劳动部13日宣布，虽然继续保留“69小时工作制”（每周工作时间40小时，外加最多29小时的带薪加班）的政策精髓，但其适用范围缩小到个别职业和工种。至于具体是哪些行业，日后再行公布。
来源:环球网为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题，韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案，引发韩国社会广泛震荡。面对韩国民众的不满，据韩联社报道，韩国总统尹锡悦21日就每周工作时间上限争议做出回应，称他认为每周工作60小时以上不利于健康。
来源:环球时报【环球时报驻韩国特约记者 刘海生】为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题，韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案，引发韩国社会广泛震荡，不仅年轻一代强烈反对，韩国工会甚至准备以改革案将导致大量员工“过劳死”为由将韩国总统尹锡悦等人告上法庭。
【环球时报综合报道】韩国员工的工作时间或将更加“张弛有度”。据《韩国时报》6日报道，韩国政府周一宣布劳动时间制度改革方案，修改此前备受争议的每周52小时工作制。根据此前的制度，雇主必须将员工加班时间控制在每周12小时以内，确保员工每周工作总时长不超过52小时。
每周到底该工作多久，是韩国社会最近热议的一个话题。事情还要追溯到3月初，韩国雇佣劳动部等在当时的紧急经济长官会议上敲定了工作制调整方案，计划将劳动者每周工作时间上限从52小时提升至69小时。不过，用人单位必须确保每两个工作日之间有11个小时的连续休息时间。
我现在在韩国的一家律所实习，每周工作20小时，工作时间可以根据自己的需求调整，超出20小时的部分全部算作加班。反了吧，他们人太多了所以摊下来的事情少，一周上两天就行了，我们人少所以摊的事多，干都干不完。
