【手机中国 新闻】1月9日下午网上流出格力电器《关于使用格力手机通知》的邮件，内容为要求春节后全体员工使用格力手机。这封邮件的曝光迅速引起了热议，更让格力陷入了“强制员工使用自家手机”的舆论之中。不过，有消息称，1月9日晚上格力内部人士已经向《每日经济新闻》回应了此事的具体细节。
据媒体报道，格力集团董事长董明珠日前谈到一员工离开格力的原因，是因为不满格力加班多。董明珠表示格力需要加班，只有加班加点24小时干才能满足用户要求，不能服从组织安排的可以选择离开。此前，郭台铭说富士康员工爱加班，不加班95%在宿舍打游戏。马云称员工不想加班，老板有责任。
近日，网上曝光了格力员工收到的一封名为《关于使用格力手机的通知》内部邮件。根据曝光的邮件内容显示，格力要求在今年春节过后所有格力员工都必须更换使用格力手机……格力电器（000651）董事长兼总裁董明珠成了“年度经济人物”。
新京报讯 （记者陈彦旭）1月9日，一封《关于使用格力手机的通知》的内部邮件在网上曝光，邮件显示：“根据干部会议精神，春节后全体员工需使用格力手机，请抓好落实。”新京报记者随后第一时间向格力相关人士求证此事，格力相关人士表示，格力并没有强制要求购买。
9月3日，格力电器董事长兼总裁董明珠，又送了10名员工参军入伍。在当天举行的格力电器2021年入伍新兵座谈会上，董明珠嘱托此次入伍的9名男兵、1女兵:“一定要练好本领，勇于担当，为格力争光，为国家争光。”
摄影棚里的故事，可能比台前还有趣。文｜高婧婧 编辑｜石姿肖像摄影｜史小兵花絮摄影｜高婧婧 王超由《中国企业家》杂志主办的2019（第十八届）中国企业领袖年会在北京刚刚落幕，有关企业家的演讲发言仍在持续讨论。
格力空调的大佬董明珠在业内一直被誉为“铁娘子”，商场犹如战场，在这个没有硝烟的战场上，董明珠可以占有一席之地。可以看出，她仍然有很强的硬实力，对员工也非常好。最初，她向员工承诺每人一套房，拿出280亿盖房子，现在兑现了吗？
如果员工是处于特殊工作岗位,用人单位可以制定规章制度予以约束,在制度内容方面,此制度需要直接与工作性质有关且具有有理性,在制度制定程序方面,这规章制度必须经过公示程序,并经过员工签字确认已经知悉,否则,用人单位是不能限制员工在工作期间的着装的,也不能因此辞退员工。
社会维修点的维修工在检查空调 入夏以来，空调销售与售后维修服务又进入高峰期。近日，由温州市家电协会几位资深行业技师设置几个简单“故障”，并在温都记者的全程陪同下，暗访了“海尔”、“格力”、“美的”等三个品牌专业售后网点的服务，并拨打社会维修点进行对比。
来源：视觉中国四个月前，唐小英（化名）在北方老家度过了大学毕业后的第一个春节。她是一位00后，2022年通过校招进入了格力电器。在邻居们的眼中，这是一份体面、骄傲的工作。格力是世界500强，董明珠又是知名女强人、商业领袖，不少邻居还误以为格力电器是一家国企。
近日，听闻四大会计师事务所之一的某个办公室，6月份时给员工发夏季着装通知，规定男女员工工作时的规范穿着，这让不少人吃惊，其实，想想也比较合理，审计师是要体现专业性的工作，精神、职业的装扮更能取得别人的信任，同时也能让自己看起来更加规范!
