3月13日，山东省首批乡村职业经理人培养计划在潍坊正式启动。此次活动由中央农广校、中国农业大学、腾讯公司联合启动实施，旨在聚焦当前乡村发展实际，培育乡村人才、激发乡村活力、推动乡村发展的具体行动，也是一次回应时代呼唤、破解乡村人才培养瓶颈的积极探索。
3月13日上午，山东省乡村职业经理人培训班启动仪式在潍坊国家农综区总部基地举行，中央农业广播电视学校党委副书记、纪委书记张广卿，山东省农业农村厅二级巡视员刘成旭出席，山东省农业广播电视学校校长赵冰主持，中央农业广播电视学校、中国农业大学、腾讯公司、山东省农业农村厅、山东省农业广播
乡村振兴，人才是关键。近年来，清远以打造“清远五大百亿级农业产业”为主抓手，大力推进乡村振兴，取得明显成效。清远市政协委员周妍建议，进一步加大人才扶持力度，培育一批农村职业经理人，以帮带形式不断壮大地方产业发展，盘活创业人才凝聚力。
来源：经济日报近年来，越来越多乡村职业经理人活跃在农村产业发展舞台上。因其爱农业、懂技术、善经营、会管理，成为推动乡村产业振兴的重要力量。乡村职业经理人其实并不新鲜。从早年的乡镇企业家到后来的农村致富带头人，再到近些年兴起的新型职业农民，都具备“懂技术、善经营、会管理”的特质。
乡村振兴，关键在人。为解决人才供需错配，破解“谁来兴村”难题。2023年以来，泰安市泰山区邱家店镇围绕村级集体经济和乡村产业发展，选聘职业经理人推动乡村特色产业提质升级，探索形成了“强业兴村”的乡村职业经理人发展模式。
原标题：培育乡村“CEO” 打造乡村人才振兴升级版中央农村工作会议指出，各级党委和政府要结合实际创造性开展工作，有力有效推进乡村全面振兴，以加快农业农村现代化更好推进中国式现代化建设。全面推进乡村振兴，既要坚持“一切为了人”，也要坚持“一切依靠人”。
全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化是中国式现代化的应有之义。我在多个地方调研发现：通过盘活乡村资产，运营规划村级经济来帮助农民创收增收的乡村经营，是实现共富乡村的有效路径。这一路径的达成，在于一支规模庞大的懂技术、善经营、会管理的带头人队伍。乡村振兴的一大短板是缺人才。
资料图大众网记者 尹荣耀 济宁报道7月26日，济宁市召开“特色乡村振兴之路”主题系列新闻发布会泗水专场，记者从现场了解到，围绕落实中央和省市县关于乡村振兴的部署要求，泗水县将不断创新思路举措，以示范区创建为载体，立足县域资源特色和比较优势，聚焦城乡融合发展和畅通城乡要素流通，积极
