富士康到底发生了什么？这个问题在最近三天成为外界关注的焦点。10月29日，第一财经刊发《河南多地致信本地在郑州富士康工作人员》与《当地政府已向郑州富士康派驻工作组》后，10月30日，富士康方面对于目前郑州厂区的情况做出介绍，表示将“全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡”。
我是在2017年底进入富士康的，那时先通过中介，干的是派遣工，23块钱一个小时，工期3个月，如果没有干满3个月就按20块钱一个小时计算工资，我是直接干了3个月，然后直接转正，转为富士康的正式员工，那时正式工底薪是2650，每天加班2个小时，上6天休息1天，富士康是需要上晚班的，夜班补助8块钱一晚，不知道现在涨了没?
记者/李想俣 实习记者/王一凡 王琳茜 吕惠编辑/杨宝璐段飞和很多工友在一起等待转运11月6号，段飞发现自己“阳”了。这是自10月底富士康郑州航空港厂区爆出员工徒步返乡的视频后，他留守在厂区的第9天。当天早上，他收到公司的短信，被告知前一天的检测“核酸结果异常”，需要转运隔离。
在大批同事选择收拾行李连夜离开富士康的时候，张宇选择了留下。但是她已经整整一周没有出宿舍门了。一周前，张宇察觉到周边同事们的异样后有点慌，于是她请假待在宿舍不再出门。张宇说，自10月29日开始，透过宿舍的窗户，每天都能看到拖着行李往外走的同事们。
我从8月初来到富士康，到今天为止已经三个月过去了。用我自己举例，早上6.40起床，洗漱、出门、买早餐边走边吃，到厂区7.30，排队做核酸7.45进车间，不到8点开始工作，中午一个人干两个人的工作，另一个人去吃中午饭，一般情况都会有加班，接着加班2小时，下午7点下班，回到宿舍8点，根本没有时间做其他的事情。
目前富士康园区内员工餐厅堂食等就餐秩序正在陆续恢复中，并对返乡人员有序组织乘车，确保员工点对点有序返乡。郑州富士康航空港厂区员工选择离开厂区，徒步返乡引发关注。19岁的王元斌（化名）是返乡员工中的一员。他于10月30日一早离开富士康往家乡驻马店行进。
□ 河南日报客户端记者 杨凌 赵同增 河南日报社全媒体记者 杨亚坤/文 徐聪/图1月19日，郑州航空港经济综合实验区传来好消息，富士康郑州科技园2023年产值再创新高，实现十二连增，增长1.4%，助推郑州新郑综合保税区外贸进出口规模跃居全国第一。
“提桶人”三个字，对富士康来说，具有符号化的意义。在疫情来临之前，“提桶跑路”是富士康不少打工者们的常态。年轻人们把铺盖、洗漱用品装进桶里，像候鸟一样涌入旺季时的富士康，又在淡季时离去。那时他们选择很多，世界也很畅通，其中的一些人自称为“提桶人”——“想来就来，想走就走”。
