“朝九晚六，周末双休”，这已经成了“00后”最基本的要求。工作是为了生活，而不是生活为了工作。最近在招聘会上，“00后”不仅求职态度明确，没有双休我不去。用人单位也是识时务者为俊杰，表态：“我们不提倡无意义的加班，工作时间内完成任务就好，双休日还是要保障的。
在工作中与上级发生龃龉不合被领导爆粗辱骂后迟迟等不到道歉23岁的江西小伙小港为讨公道一纸诉状将上司刘某告上法庭要求其公开道歉并赔偿精神损失办公室“摸鱼”被上司逮个正着因辞退问题矛盾升级遭辱骂11月3日，小港（化名）告诉记者，他于2022年8月进入这家位于南昌市南昌县的公司，公司主
00 后整顿职场新招，笑翻全场！老板：“这个方案周末前必须给我！”00 后：“那您先给我开个周末加班的加班费预支单，不然我这周末忙着睡觉，没时间弄。”领导：“年轻人要多吃苦，多锻炼。”00 后：“领导，您这岁数了还没锻炼够啊，要不这苦您多吃点？”老板：“公司不养闲人！
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路，努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同，00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源，并不把职务晋升作为人生追求，而是在工作上比较佛系和躺平，更加注重个人业余生活的丰富。
