7月10日,国家金融监督管理总局上海监管局发布了一则行政处罚信息,对平安银行股份有限公司上海分行开出了 150 万元的罚单。今年上半年,平安银行成为银行界最大罚单的得主,被没收违法所得并处罚款合计6723.98万元。大额罚单让外界调侃平安银行是今年上半年的“违规之王”。
8月16日,平安银行在深圳总部举办2024年中期业绩发布会。平安银行党委书记、行长冀光恒携副行长兼首席财务官项有志,副行长杨志群,行长助理张朝晖,行长助理兼首席风控官吴雷鸣、董秘周强等多位核心高管现身。
2023年,平安银行虽减员减薪,但波动并不大,在职员工超过4.3万人,人均薪酬仍超过48万元。据年报披露,按集团口径,平安银行截至2023年末共有在职员工43119人,其中该行在职员工为42757人,平安理财在职员工362人。
平安银行 视觉中国 资料图8月16日,平安银行董秘周强在该银行2024年中期业绩发布会上表示,上半年涉及平安银行的新闻不少,银行也正处在改革转型多头推进的时期,比较容易成为关注的焦点,舆情相对多发。平安银行需要不断的解释,去反思还有哪些去提升的方面。
一则上海地区将“变相裁员”的消息将平安银行推向风口。目前,该行通过辟谣的方式进行回应称,关于该行变相裁员的消息不属实,而是该行在进行总行办公地点统筹管理。而在此之前,该行也曾传出降薪风声,这家有着“零售新王”之称的股份制银行正应对业绩承压、零售“逆风局”的挑战。
临近年底,部分企业通过裁员的方式缓解经营压力。那么,疫情期间,能随意裁员吗?员工被裁,赔偿金怎么算?一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师的专业解读!疫情期间,能随意裁员吗?