7月10日，国家金融监督管理总局上海监管局发布了一则行政处罚信息，对平安银行股份有限公司上海分行开出了 150 万元的罚单。今年上半年，平安银行成为银行界最大罚单的得主，被没收违法所得并处罚款合计6723.98万元。大额罚单让外界调侃平安银行是今年上半年的“违规之王”。
8月16日，平安银行在深圳总部举办2024年中期业绩发布会。平安银行党委书记、行长冀光恒携副行长兼首席财务官项有志，副行长杨志群，行长助理张朝晖，行长助理兼首席风控官吴雷鸣、董秘周强等多位核心高管现身。
2023年，平安银行虽减员减薪，但波动并不大，在职员工超过4.3万人，人均薪酬仍超过48万元。据年报披露，按集团口径，平安银行截至2023年末共有在职员工43119人，其中该行在职员工为42757人，平安理财在职员工362人。
平安银行 视觉中国 资料图8月16日，平安银行董秘周强在该银行2024年中期业绩发布会上表示，上半年涉及平安银行的新闻不少，银行也正处在改革转型多头推进的时期，比较容易成为关注的焦点，舆情相对多发。平安银行需要不断的解释，去反思还有哪些去提升的方面。
一则上海地区将“变相裁员”的消息将平安银行推向风口。目前，该行通过辟谣的方式进行回应称，关于该行变相裁员的消息不属实，而是该行在进行总行办公地点统筹管理。而在此之前，该行也曾传出降薪风声，这家有着“零售新王”之称的股份制银行正应对业绩承压、零售“逆风局”的挑战。
临近年底，部分企业通过裁员的方式缓解经营压力。那么，疫情期间，能随意裁员吗？员工被裁，赔偿金怎么算？一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师的专业解读！疫情期间，能随意裁员吗？
