央视网 教育部11月11日举行新闻发布会，解读新出台的学前教育法。教育部相关负责人介绍，将严格聘用管理，要求幼儿园聘任教师等工作人员应当报教育行政部门备案并进行背景查询和健康检查。对于有法律规定的从业禁止情形的，要坚决清除出教师队伍。
军队医院保障部队、服务群众，承担着大量的医药护技、勤务保障等工作，特别是面对人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，不仅需要编制内的人员优化结构、提升素质，还需要引进社会人力资源作为有益补充，维系高效运转。
近日，德化法院实施“三有三促”，强化聘用人员管理。管理“有力”促成长。德化法院出台《德化县人民法院聘用人员管理办法（2023年修订）》补充事项，对聘用人员试用期满转正考核14人，开展节前廉政谈话65人次，旁听职务犯罪庭审3场次，发布督察通报19期。培养“有方”促发展。
大众网烟台8月11日讯（通讯员 修瑜嘉 ）近日，为提高聘用人员的综合素质，海阳市法院政治处、纪检监察科、审管办等部门负责人结合法院工作性质和任务、规章制度、法律法规等方面内容，对全院聘用人员进行了集中培训。
近日，兰州新区组织部根据《公务员法》《聘任制公务员管理规定》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合新区实际，修订出台了《兰州新区聘用制工作人员管理办法》《兰州新区聘用制工作人员工资薪酬管理办法》，在聘用条件、人员管理、考核奖惩、薪酬待遇等方面进行了调整和优化，为规范聘用人员管
近年来，随着“案多人少”矛盾日益突出，信宜法院强化多项工作措施，通过加强司法辅助人员管理，深挖审判潜力，助力审判工作质效不断提升，取得了良好的工作效果。近三年来，该院各项审判质效指标在全市法院排名前列。规范管理。
8月13日，记者在临沂市人民政府新闻办公室新闻发布会上获悉，未来，临沂市各事业单位将以聘用合同管理为依托，把岗位管理抓在日常。临沂市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长、四级调研员凌伟介绍，临沂各事业单位在加强聘后管理中，一是要签好聘用合同，将岗位职责任务细化到合同条款中。
为进一步规范机关事业单位编外聘用人员管理，降低行政成本、提高工作效率，石林县“清字”当头、“法字”支撑、“管字”托底，“三步走”进一步规范了机关事业单位编外聘用人员，取得实实在在的效果。“清字”当头，只减不增，在工作中实现“两个清”。
公开信息显示，云南楚雄、广东惠州、湖北十堰等地正进一步规范编外聘用人员管理，一批管理办法接连落地。近日发布的云南楚雄市委编办2023年部门预算编制说明提到，当地稳妥推进机关事业单位编外聘用人员清理规范，严格落实“加强和规范编外聘用人员管理十二条措施”。
来源：人民网－湖南频道近年来，为全面贯彻落实中央和省市严格控制编外聘用人员有关要求，湖南浏阳市委编办通过“一个办法、两项举措、三项机制”，持续发力规范机关事业单位编外用人管理，实现编外人员管理水平大幅提升。
