“包工头”作为工程项目的承包人，在工程实施过程中因工受伤，作为发包方的公司是否需承担工伤赔偿责任呢？近日，广州市南沙区人民法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件。案情显示，2021年10月，“包工头”沈某从某成公司处承包了一项涵洞清淤工程，双方未签订书面合同。
劳动权益保障是关系到每一位劳动者切身利益的大事，是稳定就业、改善民生、加强社会治理的重要举措。依法签订劳动合同是保护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系的关键，然而现实生活中，部分用人单位故意不签订书面劳动合同，并以不存在劳动关系为由逃避责任、损害劳动者合法权益。
南海网2月8日消息（记者 林文泉）建筑工地上发生意外事故是常有的事，如果工人还未与发包单位签订用工合同就因公受伤，发包单位是否免责呢？近日，文昌法院审理了一起劳动争议纠纷案，明确告知大众未签合同不是“免责金牌”。
一滴水，能折射太阳光辉。一桩案，能彰显法治道理。最高人民法院官方微信推出“小案大道理 时代新风尚”栏目，带您一起回顾那些熠熠生辉的“小案”，回味那些蕴含其中的“道理”，共同感受每一个司法案件中所弘扬的公平正义正能量。本期为您带来的是一起工伤保险待遇认定纠纷案件。
未签劳动合同，若在外卖配送过程中，外卖员不慎受伤，责任该由谁承担呢？近日，福建省相关法院对外公布了一起外卖员工伤保险待遇认定纠纷。外卖员送餐时摔伤谁赔偿？小何在2022年4月19日入职福建省福清市某网络科技公司，从事外卖配送工作，没有签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险。
未签劳动合同，若在外卖配送过程中，外卖员不慎受伤，该责任由谁承担？近日，福建省福州市鼓楼区人民法院审结了一起工伤保险待遇认定纠纷。小何在2022年4月入职某网络科技公司，从事外卖配送工作，没有签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险。同年7月，他在取餐途中不慎摔倒受伤。
