9月25日，上海强生控股股份有限公司发布公告，国资人力资源公司上海外服成功借壳上市。历经 36 年的发展，上海外服已经在国内市场拥有 170 余个直属分支机构和覆盖全国的 450 余个服务网点，同时在亚太和欧洲拥有 15 个国家和地区的服务网络，加之公司严谨的供应商管控体系，确保客户综合性的服务需求能够在第一时间得到执行落地反馈，实现全国如一的品质服务和快速响应。
东方网通讯员庄欢8月7日消息：中国最大的人力资源服务企业上海外服发布了行业内首个基于云技术的人力资源服务平台——“外服云”，以技术创新、服务模式创新和商业模式创新为核心，致力于打造国内第一个完整的人力资源服务生态圈。
新华网上海1月19日电（记者吴宇）国内规模最大的人力资源服务企业——上海市对外服务有限公司，18日正式更名为上海外服（集团）有限公司。上海外服（集团）有限公司表示，更名在于提升人力资源服务的专业化、产业化、国际化能级，向全球人力资源顶尖企业进军。
近年来，作为我国较早成立的人力资源服务公司之一，东浩兰生集团上海外服公司积极融入国内国际双循环新发展格局，广泛参与职业教育改革与技术创新应用，彰显国际化导向、打造世界级的平台、营造高品质的人才生态，为5万余家企业300余万名人才提供专业、高效的人力资源服务，成为各类人才“贴心人”“好娘家”。
截至2023年12月底，FSG TG公司在新加坡、日本、马来西亚、中国台湾、中国香港、泰国等国家和地区拥有8个分支机构，拥有人力资源专业从业人员110余人，服务落地亚洲、欧洲、美洲等21个国家和地区，服务“走出去”企业100家。
新民晚报讯（记者 孙云）昨天下午，一场2025年应届高校残疾人毕业生就业指导讲座和一场国有企业残疾人专场招聘会同时在上海市残疾人就业服务中心内举办，火爆的现场令广大残疾人求职者在寒冬中感受到了春天般的温暖。
潮新闻客户端 记者 鲁佳人力资源是社会经济发展的第一资源。如何运用数字技术提升人力资源服务效率？ 10月16日，由浙江省人力资源和社会保障厅指导，浙江省人力资源服务协会、上城区人民政府共同承办的2024中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州洲际酒店举办。
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