关于劳动合同这些事你都要知道赶紧收藏金三银四求职黄金期面对新公司的劳动合同你是草草翻页还是逐字确认面对密密麻麻的条款心中满是忐忑与疑惑别慌下面这些要点助你在春招季签出安全感一起来看看↓↓↓劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订？
签订劳动合同前一定要与用人单位认真协商、慎重对待万万不可草率签订这些知识点，请务必知晓！劳动合同分几种？劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
来源：【西部网（陕西新闻网）】西部网讯（记者 马晴茹）劳动合同有哪些类型、劳动关系与劳务关系有啥区别、劳动合同应在试用期签订还是转正后签订……正值毕业季，许多毕业生面临着找工作的问题，劳动合同作为其中的重要一环，蕴含着不少风险。
签订劳动合同前一定要与用人单位认真协商、慎重对待万万不可草率签订这些知识点，请务必知晓！劳动合同分几种？劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
来源：【宁夏日报】人力资源市场作为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务的主要渠道，为促进就业、优化人力资源流动配置发挥了积极作用。那么，用人单位应该如何规范招用工行为？让我们一起来了解——本文来自【宁夏日报】，仅代表作者观点。
职场中，合同是保障雇佣双方权益的关键依据。劳动合同与劳务合同虽然只有一字之差，但法律意义大不相同，个别企业企图用劳务合同代替劳动合同逃避责任，损害劳动者的合法权益。近日，昆明市西山区人民法院就审结了一起该类案件。2023年5月，A公司(甲方)与王某(乙方)签订《云南省劳务协议》。
