来源：中工网-工人日报 原标题：大连探求产业工人技能形成“最优解”——（引题）深化“产改”进行时｜让技能人才“有为”还“有位”（主题）工人日报-中工网记者 刘旭 通讯员 吴庆国“我们构建了技高者多得、创新者多得的激励机制，晋升技能通道L1、L2层级的技能人员薪酬水平分别与公司中层
来源：科技日报 原标题：技能人才从“螺丝钉”变“顶梁柱”（主题）——辽宁大连着力构建产业工人技能形成体系（副题）科技日报记者 张蕴 通讯员 吴庆国“我们构建了技高者多得、创新者多得的激励机制，晋升技能通道L1、L2层级的技能人才薪酬水平分别与公司中层正职、副职管理人员相当。
“我们构建了技高者多得、创新者多得的激励机制，晋升技能通道L1、L2层级的技能人员薪酬水平分别与公司中层正职、副职管理人员相当。”在日前召开的大连市政府和市总工会联席会议上，中车大连机车车辆有限公司工会主席张健介绍经验时说。
原标题：大连工匠学院线上学习平台助力产业工人技能提升工人日报-中工网记者刘旭 通讯员吴庆国今年4月，大连工匠学院线上学习平台正式投入使用，面向大连全市工会会员免费开放，着力为产业工人建功立业赋能，切实让产业工人人尽其才有位有为，如今取得可喜成果。
在今年全国两会上，马秀丽委员带来关于加快构建产业工人技能形成体系的提案，建议构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的产业工人技能形成体系，加强新时代高技能人才队伍建设，打造高素质劳动者大军。
中工网讯 据辽宁省总工会微信公众号消息，日前，辽宁省大连市推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室印发《大连市2023年产业工人队伍建设改革工作要点》，涉及七大类26项工作要点，进一步推动产业工人队伍建设改革工作深入开展。
原标题：大连探求产业工人技能形成“最优解”——（引题）深化“产改”进行时｜让技能人才“有为”还“有位”（主题）工人日报-中工网记者 刘旭 通讯员 吴庆国“我们构建了技高者多得、创新者多得的激励机制，晋升技能通道L1、L2层级的技能人员薪酬水平分别与公司中层正职、副职管理人员相当。
证券时报记者 张淑贤10月21日，中共中央、国务院正式发布《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，推动产业工人队伍建设改革走深走实。《意见》提出，提高产业工人经济收入，探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等。
原标题：辽宁大连市政府和市总工会联席会议暨2024年“产改”工作会议召开工人日报-中工网记者 刘旭2024年12月30日，辽宁省大连市政府和市总工会联席会议暨2024年产业工人队伍建设改革工作会议召开。
刘旭“我们构建了技高者多得、创新者多得的激励机制，晋升技能通道L1、L2层级的技能人员薪酬水平分别与公司中层正职、副职管理人员相当。”在日前召开的大连市政府和市总工会联席会议上，中车大连机车车辆有限公司工会主席张健介绍经验时说。
来源：中工网 为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，根据全国总工会主要领导同志指示，定期分领域发布全国工会重点工作创新案例。现发布2024年第10期创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。
央视网消息：今天，高素质产业工人队伍不断壮大。目前全国技能劳动者超过2亿人。怎么让工人师傅们干劲儿更足，更自豪？10月21日，中共中央、国务院印发的《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》对社会全文公开。在加快建设 制造强国、发展新质生产力的当下，对产业工人提出了哪些新的要求？
“用好第一资源”原标题：技能人才从“螺丝钉”变“顶梁柱”（主题）——辽宁大连着力构建产业工人技能形成体系（副题）科技日报记者 张蕴 通讯员 吴庆国“我们构建了技高者多得、创新者多得的激励机制，晋升技能通道L1、L2层级的技能人才薪酬水平分别与公司中层正职、副职管理人员相当。
