南都讯 记者黎秀敏 在新课程改革的大背景下，惠阳中山中学积极响应国家教育政策，结合学校实际情况，从课程建设、资源建设、教师发展、学生发展以及学习评价等多个维度出发，全面推进精细化管理，并制定了一系列切实可行的发展目标。
大众网·海报新闻记者 秦瑾 报道有这样一群人，既是学校发展的领头雁，又是学生成长的摆渡人，他们身兼数职，将济南高新区第一实验学校打造成为一所真正的家门口的优质学校。“领导干部分工非常详细，每一位同志分工无死角全覆盖，把人、事、时间一一匹配。
【来源：楚雄日报】本报讯（通讯员 周永昌 者小傑）南华县五街中心学校积极探索校园精细化管理新路径，把学生宿舍作为重要突破口，以“6T”务实管理全力推进“654321”目标实现。天天规范管理，宿舍内务实现“6线”。聘请3名宿舍指导员，定期开展内务整理培训。
各种“”精细化管理”措施层出不穷，版本极多，升级版无数，无非是一些规章制度的叠加和形式主义的堆砌。比如打卡坐班，手写教案，无效会议，照相教研，抄读书笔记，年复一年的继续教育培训，月复一月的质量分析会，从禁毒到安全的各种责任状等等，不一而足，层出不穷，只能让人疲惫反感厌恶，职业幸福感大跌。
