南都讯 记者黎秀敏 在新课程改革的大背景下,惠阳中山中学积极响应国家教育政策,结合学校实际情况,从课程建设、资源建设、教师发展、学生发展以及学习评价等多个维度出发,全面推进精细化管理,并制定了一系列切实可行的发展目标。
大众网·海报新闻记者 秦瑾 报道有这样一群人,既是学校发展的领头雁,又是学生成长的摆渡人,他们身兼数职,将济南高新区第一实验学校打造成为一所真正的家门口的优质学校。“领导干部分工非常详细,每一位同志分工无死角全覆盖,把人、事、时间一一匹配。
【来源:楚雄日报】本报讯(通讯员 周永昌 者小傑)南华县五街中心学校积极探索校园精细化管理新路径,把学生宿舍作为重要突破口,以“6T”务实管理全力推进“654321”目标实现。天天规范管理,宿舍内务实现“6线”。聘请3名宿舍指导员,定期开展内务整理培训。
各种“”精细化管理”措施层出不穷,版本极多,升级版无数,无非是一些规章制度的叠加和形式主义的堆砌。比如打卡坐班,手写教案,无效会议,照相教研,抄读书笔记,年复一年的继续教育培训,月复一月的质量分析会,从禁毒到安全的各种责任状等等,不一而足,层出不穷,只能让人疲惫反感厌恶,职业幸福感大跌。