参保人员办理退休手续时，如果成功认定视同缴费年限的话，则退休后的养老金待遇是可以多领一份的，而且视同缴费年限越长的退休人员，可领取的养老金也是越多的，那在1982年到1992年工作的人，可以成功认定的视同缴费年限能有10年吗?
1987年以后参加工作的合同制职工，还能认定视同缴费年限吗?参保人员办理退休手续时，如果可以成功认定视同缴费年限，则在办理退休手续后都是可以领取3部分养老金的，那在1987年以后参加工作的合同制职工，能不能认定视同缴费年限呢?
下岗职工买断工龄，视同缴费年限却不能认定了怎么回事?对于各地的下岗职工来说，买断工龄并不影响视同缴费年限的认定，而视同缴费年限能否认定是由多个条件确定的，所以买断工龄与视同缴费年限的认定是没有丝毫关系的，这一点下岗职工是一定要注意的。
对于这一话题笔者的观点如下：首先视同缴费年限是劳动者的付出，这一点是完全正确的。有付出就应该有回报，这一点更是完全正确的。但正是因为视同缴费年限是为了回报参保者的付出而制定的政策规定，所以国家才要求相关部门在认定视同缴费年限的过程中，必须严格执行认定标准和认定规定。
视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。视同缴费年限定义：指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄，下同）。
