阅读提示由于缺少相应的保障，家政服务人员在工作期间受伤，往往很难获得充分、合理的赔偿。同时，部分家政服务业用工形式以中介制为主，一旦发生劳动争议，家政企业、雇主、家政服务人员三方之间的权责也难以划分。“家政服务员的工作场地都是在客户家中，如果出现意外情况怎么办？
半岛全媒体记者 张昌威6月28日上午，“家缘盛荟”2024年青岛市家政服务业专场招聘会暨“家政服务大集”在中国青岛人力资源市场举办。活动旨在为“求职”“求人”双方搭建对接平台，活跃家政服务就业市场氛围，促进家政服务高质量发展。
每年临近春节，服务业、制造业的部分岗位都会因为员工返乡，导致季节性的用工短缺。今年，记者在多地走访时发现，由于节前消费需求激增、薪酬待遇提升，一些行业员工春节留岗的意愿也在走强。来自黑龙江的王国丽，在北京做家政保洁员已经三年了。
春节假期结束后，各行各业进入开工高峰期。对于许多“上有老、下有小”的家庭而言，寻找合适的家政服务员是节后返工的头等大事，很多家政公司已经火热开工。一家位于广西南宁的家政服务门店，从大年初三就开始陆续接单，目前已经接了40多单。
记者 赵丽见习记者 丁一实习生 冯越“年前找替班保姆太难了！”居住在上海浦东的黄敏刚刚试用了一位保姆，对方的能力和态度远低于她的预期——每天唉声叹气，眼里没活儿，能不做就不做，雇主不催就不做，照顾孩子也很不上心。
海报新闻记者 秦文 黄晓荣 实习生 苏姜艳 济南报道10月8日，国家发展改革委副主任李春临在发布会上表示，目前，我国家政服务业从业人员大体上是3000万，而实际市场需求高达5000万，尤其是高质量高水平家政服务人员极度短缺。那么，家政服务业的行业现状如何？
来源：【厦门日报】我市一些家政团队主要由“00后”组成。（资料图/受访单位 提供）他们做些啥？业务范围覆盖收纳整理、育儿、保洁，甚至还有人负责春节帮忙上门喂猫。谁在雇他们？不少雇主是“80后”，他们更喜欢年轻的、有专业知识的家政人员。春节临近，家政市场火热。
