工伤就业补助金是什么意思

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七至十级的工伤员工，合同期满后，单位是否要支付一次性伤残就业补助金？
网友“张凤”留言询问，七至十级的工伤员工，合同期满后，单位需要支付一次性伤残就业补助金吗?关于这个问题，马上来解答。
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工伤职工合同终止有一次性伤残就业补助金吗？
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工伤后离职有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
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起诉时超过法定退休年龄，可以获赔一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金么？
鲁法案例【2024】810（图源网络侵删）案情简介原告石某（女，1973年3月出生）与被告某人力资源公司签订《劳务协议书》，约定原告根据被告公司的指派和安排从事相关劳务工作，协议期间为2022年6月1日至2022年10月31日，协议到期后，原、被告双方未重新签订劳务协议。
山东高法
【人社日课·6月27日】哪些情形用人单位需支付一次性伤残就业补助金？
人力资源和社会保障部
31省市汇总：一次性工伤医疗补助金/一次性伤残就业补助金标准！
《工伤保险条例》规定，五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
领天英才
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工伤后被解聘，不悲反喜为哪般？原来4笔补偿待遇，远比想象的多
我妈在农村生活，恰好当地要开发建设，当地有个公司要招帮厨，虽说是劳务工，但我妈表示无所谓，每个月做做饭就能拿3000元，之前都不敢想，关键还给交社保。
社保精算研究
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主张工伤待遇应把握3个时间起算点
对此，以下3个案例分别对相关费用起算时间节点作出了详细的法理阐释。案例1 一次性工亡补助金，按职工死亡时标准计算。
中工网
受了工伤，可以拿多少钱？
受了工伤以后，劳动者最关心的就是我能拿多少钱?今天，雨落就带你了解不同的伤残等级能拿到的工伤补偿是多少。
超律说法
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